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杭州设计最新工资待遇

杭州设计就业前景分析

最近6月的趋势图

数据来源于找工易用户,更新于2024-03-01

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  • 13% 上月相比
  • -84% 去年1月相比
杭州设计就业趋势情况
2024年1月 职位需求为17 增长+10%
2023年12月 职位需求为15 增长+30%
2023年11月 职位需求为12 减少-60%
2023年10月 职位需求为32 增长+70%
2023年9月 职位需求为19 减少-10%
2023年8月 职位需求为22 增长+20%
杭州设计历年的职位增减情况
-100 % 需求增长速度
2023年相较于2022年
  • 68250% 2022年
  • -90% 2021年
  • 10% 2020年
57 职位需求
统计近一年职位数据所得
57
2023年需求

需求数/年份 数据表

数据来源于找工易用户,更新于2024-01-03
公司职位需求数,取自该公司最新更新时间一年内公司发布的招聘信息

杭州设计历年就业需求
2023年职位需求为57 较2022年减少-100%
2022年职位需求为1367 较2021年增长68250%
2021年职位需求为2 较2020年减少-90%
2020年职位需求为16 较2019年增长10%
2019年职位需求为14 较2018年减少-70%
杭州设计各区县就业需求:
工作经验

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

学历分布

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

行业分布
  • 其他

    34%
  • 房地产

    15%
  • 电力/水利/能源/环保/燃料

    12%
  • 机械/机电/仪表仪器

    7%
  • 建筑/建材/工程

    6%
  • 工程

    6%
  • 电力

    6%
  • 影视/媒体/艺术/文化传播

    5%
  • 建筑

    5%
  • 计算机软件

    4%

数据来源于找工易用户,更新于2024.01.03。

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