天津面试过程：
第一部分人事部门面试，填表，个人信息，第二部韩国经理面试，提出对公司的了解吗，简历的基础问题，第三部分是三星题的测试
面试官问的面试题： 1。对公司的了解程度，
2。一些简历基础问题
3。毕业设计的内容
4。是否有软件的经验等
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面试过程：
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2。一些简历基础问题
3。毕业设计的内容
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发布于 2021.05.24
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