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侨鑫集团广州人力资源实习生面试经验-首先我应聘的是绩效、员工关系模块方面的人力资源实习的

匿名用户 人力资源实习生

面试通过

面试过程:

首先我应聘的是绩效、员工关系模块方面的人力资源实习的,整个过程我觉得与其叫面试,不如称其为交流吧,因为面试官真的很nice。首先是招聘经理对我的一个简单了解,自我介绍-挑简历上的社团经历问我一些细节,但是因为经历过去比较久所以记不太清,导致回答不太好。面试官也对我的回答做了分析,说我的回答逻辑不够,给了我一些组织回答的建议。接下来就带我去跟我的上级面,问的东西其实也并不是很深入。比如对母校做出一个评价,自己的三个优点,为什么选择绩效员工关系的实习等,面试完之后直接就确定了,然后让招聘经理给我发offer,应该是我的真诚打动了面试官哈哈。

面试官问的面试题:

自我介绍;
社团活动中参与了哪些活动 项目;
办公软件操作如何,有没有获得相关证书;
自己的三个优点;
对母校做出评价等

问: 你是通过哪些渠道获得这次面试机会
答: 熟人或朋友介绍
问: 你觉得这次面试的难度怎样
答: 有难度,但有机会
问: 谈下这次面试的整理感受怎样
答: 感觉很不错
问: 您这次面试的结果怎样
答: 面试通过
有难度,但有机会 熟人或朋友介绍

发布于 2021.07.20

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