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公司不签劳动合同怎么办

  • 艳芬
  • 1976阅读
  • 2020.08.22

一、公司不签劳动合同怎么办?
1、携带劳动仲裁申请书,身份证复印件,相关证据,工商注册信息去当地仲裁委申请立案,立案后可以找新工作。
2、受理费按照3人以下,每件20元,4到9人,每件30元,10人以上,每件50元,进行收费。
3、劳动争议案处理费收费标准为,没有争议金额的案件,每件300元,有争议金额的案件累加收费。
4、金额在1万元以内收费500元,1万元至5万元的部分收费3%,5万元到10万元的部分收费2%,超过10万元的部分收费1%。
5、如果不知道具体如何进行操作,可以在网上搜索当地的“仲裁机构地址及联系电话”进行咨询。

二、证据材料包括如下:
1、你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
2、你工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
3、公司给你的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
4、公司正式员工或领导与你交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
5、你可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;
6、你可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明你在公司上班。
7、其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。

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