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如何算工时

  • 啊南
  • 39169阅读
  • 2021.03.09

工时就是上班工作的时长,一般都是从上班开始到下班结束,中间经历的时长。一般八小时工作制,一天的上班时间就是8个小时。也有特殊岗位不能停产的实行三八制,或两班倒12小时工作制,这个和薪资待遇严格相关的,工作时间长工资相对就要高!

工时的计算方法:
1、出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积。
2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积。
3、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时。

关于工时的计算标准,有两个标准(不同的法律规范)如下:

  一种是采取每日工作8小时,每周工作40小时,即周末双休制度;另一种是6天工作制,每天不超过8小时,每周不超过44小时。这是六天工作制或者是月休4天制。

  我国现在的社会现状是5天工作制和6天工作制并行,大多数公司选择的是5天工作制,周六周日双休,予以劳动者适当的休息时间,较为人性化,当然,一些小公司小厂房并无明确的工时的规定,6天工作制,每周不超过44小时,或者是6天工作制,每周不超过40小时,并无违反法律规范,也是合法的,劳动者无法申请补偿,但对于劳动者老说6天工作制不仅压力大,可能还要面对晚上再加班的情形,给劳动者带来负担。

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