搜索公司或者职位
广东省水电医院
  • 医院
广东省水电医院(原广东省水电二局医院)始建于1958年,1989年随广东省水电集团(原水电二局)迁入新塘基地,2012年8月正式更名为广东省水电医院。经过20多年发展,已发展成为暨南大学附属第一医院院区,中山大学附属第一医院技术扶持医院,中山大学孙逸仙纪念医院医疗共建单位,是当地规模最大的集临床、医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的现代化省属二级甲等教学医院,是增城南部医疗、急救、预防、保健中心。医院是卫生部颁发的“爱婴医院”;广东省卫生厅预防接种规范门诊;广东省工伤保险治疗定点医院,是广州市、增城市社会医疗保险、公费医疗、工伤保险、生育保险定点医院,是增城市新型农村合作医疗定点医院。

2009年12月,医院顺利通过教学医院评审,成为增城市南部唯一一家拥有广东省卫生厅和教育厅颁发的教学医院资质的医院。同时,医院荣获广州市医保局颁发的增城市唯一一家“aaa信用等级单位”称号。

医院地处“广州东部板块的黄金走廊”,环境优美,设施先进,体现人性化设计和理念。门诊实现一人一医一诊室。拥有增城市最先进的多排双螺旋ct、dr、电子胃肠镜、腹腔镜、关节镜、核磁共振(mri)、乳腺钼靶、美国原装进口的高分辨四维彩超等一系列先进设备,为高水平的临床诊治提供了有力保证。

医院科室设置齐全,设有临床及医技科室20余个,环境优美,设施先进。现有员工700余人,开放床位420张。2016年,医院门诊量70万人次,住院量1.7万人次。其中骨科、血透中心、产科、儿科在当地享有较高声誉,检验科正发展成为“地区检验中心”。同时开展了微创外科技术、电视腔镜微创技术、断指再植技术、无痛胃镜、无痛人流、四维彩超产前检查、儿童生长发育评估门诊、血液净化、高压氧、体外热疗等特色专业。

医院审时度势,不断充实完善“以企业化管理,市场化运作,最终实现服务效果公益化,服务收益合理化”的经营策略。医院重视人员梯队建设,广纳优秀医学人才,重点引进国内三甲医院的学科带头人,充分借助中山大学和暨南大学发展平台,常年邀请大批教授及学科带头人驻院工作,定期查房、带教,极大地推动了医院的学科建设,为医院培育了大批院内骨干和专家。

查看全部信息
广东省水电医院的排名
广东省水电医院的工资
14.08K 月均工资
来源于近一年内10条工资数据
5-30k
工资区间
  • -- 对比去年
  • -- 对比同行
  • 27.11% 比同地区
广东省水电医院的需求
-94 % 需求增长速度
2021年相较于2020年
  • 94% 2021年
  • 1575% 2020年
4 职位需求
统计近一年职位数据所得
67
2020年需求

需求数/年份 数据表

来源于该企业全网职位发布数据,统计更新于2024.01.10,数据仅供参考

  • 招聘地区分布:
查看更多内容
相关企业

本网页全部信息来源于用户注册免费发布或通过网络搜索技术收录,如信息中图片、商标、文字等有侵犯版权以及有信息遭冒用不真实的情况,请立即通知我们 ,我们将积极配合予以删除,并可提供信息来源网址或者信息发布者ip、手机等详细信息。

晒工资