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四川路桥集团公路三分公司社会化招聘
技术负责人启示
一、招聘岗位、工作地点
招聘岗位:技术负责人,招聘人数:1人,工作地点:四川成都。
二、招聘限制条件
1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.因违规违纪,与四川路桥所属公司解除劳动关系不满5年的;
6.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位要求
1.身体健康,能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。
2.具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有房建专业高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格。
3.主持完成过两项及以上施工部承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同金额2亿元以上的工程总承包项目。
4.具有较强的工作责任感和进取心,有良好的个人品质和职业道德,有较强的团队协作能力。
5.有一定的判断与决策能力,计划与执行能力,具备优良的沟通协调能力。
四、招聘流程
1.招聘流程:招聘信息通过智联招聘等平台进行发布,应聘者按要求提交相关资料。按照招聘岗位要求,公司对应聘人员提交的资料进行线上资格初审,符合资格初审条件的应聘人员,进入面试环节。面试由公司统一组织,主要考察符合条件的应聘人员综合素质、人岗匹配度、胜任力和职业风险等方面内容。根据面试结果,由公司研究决定拟聘用人选,对拟聘用人员进行背景调查及公示,报请上级单位批准后录用。
2.入职办理:公司人力资源管理部门通知拟聘用人员进行入职体检,体检合格后办理入职手续。
五、薪酬福利
1.薪酬:薪酬由基本薪酬+绩效薪酬+福利待遇+年终绩效奖。
2.福利:六险两金、带薪休假、学历津贴、证书津贴、节日慰问、生日慰问、员工培训、年度体检等。
3.其他:其他事宜面谈。
六、报名方式
(一)报名方式
1.报名方式:招聘信息通过智联招聘等招聘平台进行发布,应聘者按要求提交身份证、学历证书、职称证、职业(执业)资格证等资料扫描电子版上传至招聘平台。
2.资格审查:根据招聘条件对报名人员进行资格初审,应聘人员应在考核前如实提交上述证明材料纸质版,弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格,已被聘用的,予以解聘。
3.考核:对通过资格初审的应聘者进行岗位测评,完成测评参加面试,主要考察应聘人员的综合能力,需携带相关业绩证明材料原件,面试时递交查验。
4.录用:按照岗位成绩综合排名确定拟录用人选,拟录用人员统一由公司安排体检,体检合格后办理入职手续。
(二)报名时间
报名时间即日起到2023年11月30日
上班地址:-重庆-中渝·香奈公馆
首次发布时间:2024.01.16
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